1.在面试官没有提前阅读简历的情况下,自我介绍是让对方快速了解你的唯一途径。

2.在深入沟通前,自我介绍会给对方建立一个第一印象,这对接下来的交谈至关重要。

3.在正式进入双方沟通前,自我介绍可以快速帮助双方进入面试状态,是很必要的环节。

1.我是谁,基本个人信息,简单准备介绍。

2.个人过往经历,突出重点,介绍个人成绩。

3.对岗位的理解以及投递原因

4.个人与岗位的匹配经验

5.个人胜任该岗位的优势

6.职业规划以及对公司的展望

7.个人求职意愿度

1.梳理个人过往经历,总结优势,提炼为简短名词。

2.分析招聘要求及岗位职责,列出个人符合经验及能力,举例说明。

3.了解企业文化及企业信息,说出吸引原因点。

1.语言精炼

避免谈论太多与应聘岗位无关的内容,简要说明过往校园经历及实习经历,提炼出任务及业绩成果,凸显个人优势。

2.紧扣岗位需求

无论经验是否完全匹配,尽量从过往经历中挖掘与岗位高度相匹配的亮点能力,证明与岗位的匹配度高。

3.规划时间

合理规划,分配表述内容所需时间,例如个人自我介绍与工作经历介绍,分配不同时间占比,避免头重脚轻,控制总时长。

4.提前准备

可以提前练习做好精神准备,避免结结巴巴,以及神情慌乱。一定要有良好的精神面貌,这是第一印象非常重要,打起精神,不能垂头丧气。保证自己快速进入面试状态。

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